Talent Analytics
CFO laat kansen liggen.
Lees onze nieuwe whitepaper
De financiële impact van data gedreven HR Download de whitepaper

Overzicht Medewerkersbetrokkenheid

  •  
    Hoe houd je genoeg personeel? Het is een vraag die werkgevers al langer slapeloze nachten bezorgt. In de horeca worden nu zelfs tijdelijk vestigingen gesloten omdat er te weinig personeel..
  •  
    Data analyse: medewerkersbetrokkenheid zorgpersoneel daalt, verzuim stijgt. Op 27 februari 2020 kreeg Nederland te maken met de eerste corona besmetting. Een jaar later staat de teller op ruim een miljoen...
  •  
    Stappenplan medewerkerstevredenheidsonderzoek Zonder betrokken medewerkers kan een organisatie nooit succesvol zijn. Om gericht te werken aan een hoge betrokkenheid onder het personeel is het belangrijk om regelmatig te onderzoeken wat..
  •  
    Elke organisatie wil betrokken en gemotiveerd werknemers. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Bij veel organisaties wordt een medewerkerstevredenheidsonderzoek of MTO ingezet om te onderzoeken hoe betrokken en gemotiveerd..
  •  
    Wat zijn 'pulse' metingen voor medewerkerstevredenheid ? Medewerkerstevredenheid of medewerkersbetrokkenheid is voor veel organisaties een steeds belangrijker onderwerp. De werkloosheid daalt en het vinden van de beste mensen wordt steeds..
  •  
    Niemand kent een organisatie beter dan de mensen die er werken. En vaak hebben medewerkers uitstekende ideeën over hoe problemen op de werkvloer kunnen worden opgelost. Een goed uitgewerkt medewerkerstevredenheidsonderzoek..
  •  
    Veel organisaties doen regelmatig een medewerkerstevredenheidsonderzoek.  Wanneer je medewerkers vraagt naar hun beleving van de werkvloer kan dat een krachtig instrument zijn om problemen boven tafel te krijgen. Maar er..
  •  
    Veel organisaties doen 1 keer per jaar een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Een dergelijk onderzoek is een mooie kans om verbeterpunten te signaleren en te weten wat er leeft op de werkvloer.  ..
  •  
    Een medewerkerstevredenheidsonderzoek wordt in veel organisaties met enige regelmaat ingezet. Een medewerkersonderzoek kan veel geld kosten, maar wat levert het de organisatie nu werkelijk op?   Een medewerkersonderzoek is zonder..
  • "Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien"
    Lajos Walbeek
    HR directeur BAM Bouw en Vastgoed
  • "Scorius loopt voorop in Talent Analytics"
    Rick van de Water
    Assessment & Development specialist YoungCapital"
  • "De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
    Joris Kleintjens
    Algemeen directeur Lexima
  • “Eindelijk makkelijk te gebruiken software die prestatie en talent ontwikkeling effectief ondersteunt.”
    Ernst Jan Reitsma
    Partner Rijnconsult
Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief
nieuwsbrief