Kennissessie
Kennissessie datagedreven HR
voor Financieel directeuren
18 november in Huis OudegeinInschrijven Kennissessie
Talent Analytics
CFO laat kansen liggen.
Lees onze nieuwe whitepaper
De financiële impact van data gedreven HR Download de whitepaper

Overzicht Medewerkersbetrokkenheid

  •  
    Data analyse: medewerkersbetrokkenheid zorgpersoneel daalt, verzuim stijgt. Op 27 februari 2020 kreeg Nederland te maken met de eerste corona besmetting. Een jaar later staat de teller op ruim een miljoen...
  •  
    Stappenplan medewerkerstevredenheidsonderzoek Zonder betrokken medewerkers kan een organisatie nooit succesvol zijn. Om gericht te werken aan een hoge betrokkenheid onder het personeel is het belangrijk om regelmatig te onderzoeken wat..
  •  
    Elke organisatie wil betrokken en gemotiveerd werknemers. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Bij veel organisaties wordt een medewerkerstevredenheidsonderzoek of MTO ingezet om te onderzoeken hoe betrokken en gemotiveerd..
  •  
    Wat zijn 'pulse' metingen voor medewerkerstevredenheid ? Medewerkerstevredenheid of medewerkersbetrokkenheid is voor veel organisaties een steeds belangrijker onderwerp. De werkloosheid daalt en het vinden van de beste mensen wordt steeds..
  •  
    Niemand kent een organisatie beter dan de mensen die er werken. En vaak hebben medewerkers uitstekende ideeën over hoe problemen op de werkvloer kunnen worden opgelost. Een goed uitgewerkt medewerkerstevredenheidsonderzoek..
  •  
    Veel organisaties doen regelmatig een medewerkerstevredenheidsonderzoek.  Wanneer je medewerkers vraagt naar hun beleving van de werkvloer kan dat een krachtig instrument zijn om problemen boven tafel te krijgen. Maar er..
  •  
    Veel organisaties doen 1 keer per jaar een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Een dergelijk onderzoek is een mooie kans om verbeterpunten te signaleren en te weten wat er leeft op de werkvloer.  ..
  •  
    Een medewerkerstevredenheidsonderzoek wordt in veel organisaties met enige regelmaat ingezet. Een medewerkersonderzoek kan veel geld kosten, maar wat levert het de organisatie nu werkelijk op?   Een medewerkersonderzoek is zonder..
  • "Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien"
    Lajos Walbeek
    HR directeur BAM Bouw en Vastgoed
  • "Scorius loopt voorop in Talent Analytics"
    Rick van de Water
    Assessment & Development specialist YoungCapital"
  • "De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
    Joris Kleintjens
    Algemeen directeur Lexima
  • “Eindelijk makkelijk te gebruiken software die prestatie en talent ontwikkeling effectief ondersteunt.”
    Ernst Jan Reitsma
    Partner Rijnconsult
Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief
nieuwsbrief