Talent Analytics
Wij helpen organisaties het beste
uit hun mensen te halen
Wat levert data gedreven HR op? download de whitepaper

Overzicht uncategorized

  •  
    Hoe psychologische veiligheid bepalend is voor teamprestaties Hoe komt het dat het ene team fantastisch presteert en een ander team veel minder? Van wereldkampioen voetbal, tot de eerste maanlanding, tot..
  •  
    Afgelopen juli heeft Scorius meegewerkt aan het webinar ‘De zorg radicaal transformeren door data-analyse en algoritmes’. Dit webinar werd georganiseerd door onze partner Assist Zorg. De zorgsector staat onder druk..
  •  
    Scorius groeit! Vanaf augustus 2020 is Meike Hendriks het team van Scorius komen versterken. Meike is na haar bachelor Human Resource Studies, begonnen aan haar master Data Science and Society..
  •  
    Sinds juni 2020 is Madelief Medema het team van Scorius komen versterken als junior-onderzoeker. Naast haar studie Psychologie aan de Universiteit van Utrecht, ondersteunt Madelief ons in maatwerk analyses en onderzoeken voor onze opdrachtgevers...
  •  
    Data gedreven change management De afgelopen weken voelden als een rit in een achtbaan en het einde is nog niet in zicht. De corona-crisis heeft de wereld blijvend veranderd. Maar..
  •  
    Blijf luisteren naar medewerkers tijdens de Corona Crisis Juist in tijden van crisis is het voor een organisatie nog belangrijker om te luisteren naar medewerkers en om inzicht te hebben..
  •  
    Case: tot 2,9% lager verzuimpercentage & hogere productiviteit met data gedreven HR in de zorg De zorgsector is sterk in beweging. De maatschappij verandert snel, cliënten verwachten meer dan vroeger..
  •  
    Scorius en Assist starten strategische samenwerking: data gedreven HR in de zorg De druk op de zorgsector is groot. Op dit moment is volgens het UWV in 2019 een tekort..
  •  
    Scorius groeit! Vanaf oktober 2019 komt Maarten Wijnands het team van Scorius versterken. Maarten heeft zijn bachelor econometrie afgerond aan de Tilburg University. Door middel van een stage bij Scorius..
  •  
    Tot 17% minder personeelsverloop door data gedreven HR. In Nederland is de werkloosheid gedaald tot een historisch lage 3,4 %. Dat is natuurlijk goed nieuws maar het gevolg is wel..
  •  
    Nieuwe online vormen van beoordelen en feedback geven zijn nog steeds sterk in opkomst. De ouderwetse manier van een 1-jaarlijks gesprek met de manager en een papieren beoordelingsformulier is niet..
  •  
    Elke organisatie wil betrokken en gemotiveerd werknemers. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Bij veel organisaties wordt een medewerkerstevredenheidsonderzoek of MTO ingezet om te onderzoeken hoe betrokken en gemotiveerd..
  • "Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien"
    Lajos Walbeek
    HR directeur BAM Bouw en Vastgoed
  • "Scorius loopt voorop in Talent Analytics"
    Rick van de Water
    Assessment & Development specialist YoungCapital"
  • "De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
    Joris Kleintjens
    Algemeen directeur Lexima
  • “Eindelijk makkelijk te gebruiken software die prestatie en talent ontwikkeling effectief ondersteunt.”
    Ernst Jan Reitsma
    Partner Rijnconsult
Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief
nieuwsbrief