Talent Analytics
Talent analytics genereren
tot 30% meer
aandeelhouderswaarde
Wat levert data gedreven HR op? download de whitepaper

Overzicht uncategorized

  •  
    Tot 14% minder personeelsverloop door data gedreven HR. In Nederland is de werkloosheid gedaald tot een historisch lage 3,4 %. Dat is natuurlijk goed nieuws maar het gevolg is wel..
  •  
    Nieuwe online vormen van beoordelen en feedback geven zijn nog steeds sterk in opkomst. De ouderwetse manier van een 1-jaarlijks gesprek met de manager en een papieren beoordelingsformulier is niet..
  •  
    Elke organisatie wil betrokken en gemotiveerd werknemers. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Bij veel organisaties wordt een medewerkerstevredenheidsonderzoek of MTO ingezet om te onderzoeken hoe betrokken en gemotiveerd..
  •  
    In een veranderende wereld is niets zo belangrijk als flexibiliteit. Hoe zorgt u ervoor dat uw organisatie in het juiste tempo mee verandert met de wereld om ons heen? Op welke wijze vertaalt u..
  •  
    Scorius is aanwezig tijdens het Unleash congres 2018: een van de grootste HR evenementen ter wereld met meer dan 250 sprekers. Hier wordt alles besproken dat ook maar enigszins relevant..
  • "Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien"
    Lajos Walbeek
    HR directeur BAM Bouw en Vastgoed
  • "Scorius loopt voorop in Talent Analytics"
    Rick van de Water
    Assessment & Development specialist YoungCapital"
  • "De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
    Joris Kleintjens
    Algemeen directeur Lexima
  • “Eindelijk makkelijk te gebruiken software die prestatie en talent ontwikkeling effectief ondersteunt.”
    Ernst Jan Reitsma
    Partner Rijnconsult
Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief
nieuwsbrief