Talent Analytics
CFO laat kansen liggen.
Lees onze nieuwe whitepaper
De financiële impact van data gedreven HR Download de whitepaper

Om de gebruiks­vriendelijkheid van onze website te verbeteren en om de inhoud van onze communicatie aan te passen, gebruiken wij cookies. Een cookie is een (tijdelijk) tekstbestand dat op je desktop of je mobiele apparaat wordt geplaatst. Hiermee houden wij surfgedrag bij van onze bezoekers. Hierbij kun je denken aan de duur van het website­bezoek, het aantal pagina’s dat wordt bezocht, geografische informatie en het browsertype.

De cookies zijn onderverdeeld in drie categorieën:

Functionele cookies

Dit zijn cookies die noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze website. Een functionele cookie is bijvoorbeeld nodig om te kunnen inloggen in onze software. Wij plaatsen deze functionele cookies standaard zodat de website bij jou goed werkt. Het is niet mogelijk om deze cookies uit te schakelen.

Instelling van de functionele cookies:
[privacysettings setting=”technical-cookies”]

Analytische cookies

Met deze cookies kunnen wij de statistieken van onze site anoniem bijhouden. In Google Analytics kunnen we bijvoorbeeld het aantal bezoekers, het paginabezoek en de gebruikte browser registreren. Met deze data verbeteren wij de gebruiksvriendelijkheid zodat bezoekers sneller de informatie kunnen vinden die ze zoeken. Daarom staan de analytische cookies standaard aan. Het is niet mogelijk om deze cookies uit te schakelen.

Instelling van de analytische cookies:
[privacysettings setting=”analytical-cookies”]

Marketing cookies

We gebruiken deze cookies voor marketing­doeleinden. Met deze cookies kunnen we uitgebreider terugkerend website­bezoek meten en een profiel van een bezoeker opstellen. Daarnaast is het mogelijk om bezoeken over verschillende websites heen te meten en gerichte advertenties te tonen op andere websites. Je hebt hieronder de mogelijkheid om deze cookies aan of uit te schakelen.

Instelling van de marketing cookies:
[privacysettings setting=”thirdparty-cookies”]

  • "Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien"
    Lajos Walbeek
    HR directeur BAM Bouw en Vastgoed
  • "Scorius loopt voorop in Talent Analytics"
    Rick van de Water
    Assessment & Development specialist YoungCapital"
  • "De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
    Joris Kleintjens
    Algemeen directeur Lexima
  • “Eindelijk makkelijk te gebruiken software die prestatie en talent ontwikkeling effectief ondersteunt.”
    Ernst Jan Reitsma
    Partner Rijnconsult
Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief
nieuwsbrief