Talent Analytics
Talent analytics genereren
tot 30% meer
aandeelhouderswaarde
Wat levert data gedreven HR op? download de whitepaper

Online Performance Management

Heldere doelen. Snel en makkelijk feedback geven.

Medewerkers kunnen alleen presteren wanneer zij weten wat er van ze verwacht wordt. En feedback is essentieel voor het ontwikkelen van talent.

Door middel van online performance management wordt het makkelijker om feedback uit te wisselen, doelstellingen helder te communiceren en overzicht te creëren in de prestaties van alle teams.

Vraag direct een gratis demo aan

Gratis demo

Hoe werkt het?

  1. Manager en medewerker stellen samen doelen
  2. Er worden teamdoelen gesteld
  3. Doelen gaan over resultaten en over ontwikkeling
  4. Medewerkers en manager geven online snel en makkelijk feedback
  5. Een online dashboard geeft inzicht in de voortgang

Wat levert het op?

Met elkaar energie steken in de juiste dingen

Een effectieve dialoog over prestaties

Frequent feedback geven en ontvangen

Vergelijk de prestaties van teams, afdelingen en vestigingen

Maak een afspraak

We komen graag bij u langs voor een persoonlijk advies

 
 
  • "Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien"
    Lajos Walbeek
    HR directeur BAM Bouw en Vastgoed
  • "Scorius loopt voorop in Talent Analytics"
    Rick van de Water
    Assessment & Development specialist YoungCapital"
  • "De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
    Joris Kleintjens
    Algemeen directeur Lexima
  • “Eindelijk makkelijk te gebruiken software die prestatie en talent ontwikkeling effectief ondersteunt.”
    Ernst Jan Reitsma
    Partner Rijnconsult
Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief
nieuwsbrief