Kennissessie
Kennissessie datagedreven HR
voor Financieel directeuren
18 november in Huis OudegeinInschrijven Kennissessie
Talent Analytics
CFO laat kansen liggen.
Lees onze nieuwe whitepaper
De financiële impact van data gedreven HR Download de whitepaper

Scorius op CFO.nl

CFO’s laten kansen liggen in data gedreven HR

Voor de meeste organisaties zijn de personeelskosten minimaal 70% van de totale kosten. Toch zijn er maar weinig bedrijven die een HR-strategie ontwikkelen op basis van objectieve data en analytische modellen.  De kosten van verzuim, recruitment, personeelsverloop of dalende productiviteit zijn fors. Kleine verbeteringen op deze HR-onderwerpen leiden direct tot een hogere winstgevendheid. Toch worden in veel organisaties beslissingen over werknemers en personeelsbeleid nog steeds genomen op basis van gevoel, politiek, hiërarchie en aannames. De personeelsafdeling en de financiële afdeling trekken zelden samen op om te werken aan meer data gedreven manieren van werken. CFO’s die niet aan de slag gaan met datagedreven HR laten kansen liggen.

Lees verder op CFO.nl

Deel dit verhaal:
David Verhagen
24 augustus 2021
Whitepaper Talent analytics wat levert het op?
Download whitepaper
Gerelateerde artikelen
Op de hoogte blijven?
Nieuwsbrief
  • "Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien"
    Lajos Walbeek
    HR directeur BAM Bouw en Vastgoed
  • "Scorius loopt voorop in Talent Analytics"
    Rick van de Water
    Assessment & Development specialist YoungCapital"
  • "De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
    Joris Kleintjens
    Algemeen directeur Lexima
  • “Eindelijk makkelijk te gebruiken software die prestatie en talent ontwikkeling effectief ondersteunt.”
    Ernst Jan Reitsma
    Partner Rijnconsult
Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief
nieuwsbrief