Talent Analytics
Talent analytics genereren
tot 30% meer
aandeelhouderswaarde
Wat levert data gedreven HR op? download de whitepaper

Scorius introduceert nieuwe versie performance management module

Nieuwe online vormen van beoordelen en feedback geven zijn nog steeds sterk in opkomst. De ouderwetse manier van een 1-jaarlijks gesprek met de manager en een papieren beoordelingsformulier is niet meer van deze tijd. En toch blijft het geven van effectieve feedback cruciaal voor het ontwikkelen van talent en voor het behalen van organisatiedoelen.

Het creëren van een effectieve feedback cultuur is nog niet zo makkelijk. Scorius heeft een software module ontwikkeld die dit makkelijker maakt en ondersteunt bij het ontwikkelen en beoordelen van medewerkers. Op basis van onze ervaringen in de praktijk hebben wij verbeteringen aangebracht in de aanpak en een nieuwe versie van de module ontwikkeld.

De belangrijkste veranderingen zijn

  • Nog makkelijker om feedback te geven en te vragen aan collega’s
  • Hulp bij het formuleren van ontwikkeldoelen op basis van competenties
  • Volledig modulair, teamdoelen, ontwikkeldoelen en/of resultaatdoelen kunnen in of uitgeschakeld worden
  • Nieuwe functionaliteit voor de formele beoordeling door de leidinggevende
  • Meer mogelijkheden voor teamdoelen en team gerichte feedback
  • Ondersteuning voor agile werkprocessen, bijvoorbeeld bij het ophalen van beoordelingen van interne klanten
  • Uitgebreidere dashboard en rapportage mogelijkheden
  • Volledige vernieuwde en intuïtieve gebruikersinterface

 

Wat levert performance management op?

  1. Heldere verwachtingen voor iedereen
  2. Meer focus met heldere resultaat- en ontwikkeldoelen
  3. Frequente, concrete feedback van collega’s, managers, klanten
  4. Ondersteuning bij het ontwikkelen van talent
  5. Overzicht van de voortgang per team, afdeling of locatie
  6. Makkelijker samenwerken in teams
  7. Ondersteun agile manieren van werken

 

Benieuwd hoe de module er nu uit ziet? Klik hier

 

Deel dit verhaal:
David Verhagen
David Verhagen
6 februari 2019
Whitepaper Talent analytics wat levert het op?
Download whitepaper
Gerelateerde artikelen
Op de hoogte blijven?
Nieuwsbrief
  • "Met Scorius kunnen we veel actiever sturen op medewerkersbetrokkenheid en weten we precies aan welke knoppen we kunnen draaien"
    Lajos Walbeek
    HR directeur BAM Bouw en Vastgoed
  • "Scorius loopt voorop in Talent Analytics"
    Rick van de Water
    Assessment & Development specialist YoungCapital"
  • "De adviseurs van Scorius hebben een grondige expertise in organisatiepsychologie."
    Joris Kleintjens
    Algemeen directeur Lexima
  • “Eindelijk makkelijk te gebruiken software die prestatie en talent ontwikkeling effectief ondersteunt.”
    Ernst Jan Reitsma
    Partner Rijnconsult
Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief
nieuwsbrief